Tugas dan tanggung jawab
Job Description :
1. Menangani berbagai aspek hukum yang berkaitan dengan tiap unit bisnis perusahaan khususnya dalam bidang industry food manufacture dan perdagangan, guna memastikan kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku dan terhindar dari risiko yang merugikan.
2. Memberikan legal opinion terhadap aktivitas, kebijakan perusahaan atau permasalahan yang dihadapi perusahaan, termasuk evaluasi dan pengkinian kegiatan perusahaan sesuai dengan aturan hukum yang berlaku.
3. Melakukan drafting/review kontrak, surat, atau dokumen lainnya terkait aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan perundangan berlaku.
4. Menangani permasalahan hukum yang dihadapi perusahaan, baik litigasi maupun non litigasi, sesuai prosedur hukum berlaku secara efisien.
5. Berkoordinasi dan menjalin komunikasi yang baik dengan pihak eksternal seperti konsultan hukum, notaris, institusi pemerintahan (BKPM, DJKI dsb).
6. Berpengalaman dalam pemantauan dan penanganan perizinan Perusahaan melalui OSS, SIINAS, LKPM, dsb
7. Mengelola dokumen-dokumen legal, membuat prosedur legal, serta membuat laporan atas pekerjaan departemen legal.
Kompetensi
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan yang memiliki lisensi PERADI.
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang hukum, dengan 2 tahun terakhir di posisi supervisor (lebih disukai di industri FMCG, Retail, atau FnB).
3. Memahami hukum Perusahaan, hukum bisnis, hukum perdata, hukum perdata serta perizinan usaha.
4. Memiliki pengalaman dalam menangani kontrak, litigasi, dan hubungan dengan instansi pemerintah.
5. Komunikatif serta memiliki kemampuan negosiasi dan problem solving yang kuat.
6. Terbiasa bekerja lintas tim dan mendukung kebutuhan operasional dengan cepat.
